Alles wat u moet weet oor werk en hepatitis C

Tevrede

• Oorsig
• Hoe simptome u werk kan beïnvloed
• Is daar geen poste nie?
• Openbaar u toestand
• Aansoek doen om werk met hepatitis C
• Ongeskiktheidsvoordele vir hepatitis C
• Die wegneemete

Oorsig

Dit kan ongeveer 2 tot 6 maande antivirale behandeling neem om hepatitis C te behandel en te genees.

Alhoewel die huidige behandelings 'n hoë genesingsyfer het met min newe-effekte, is almal se ervaring met hepatitis C anders. Sommige faktore, insluitend die erns van die simptome en die tipe werk wat u het, kan kommer wek oor werk.

Nogtans hou hepatitis C maar min werkbeperkings in. Met ander woorde, u werkgewer kan u nie wettiglik afdank omdat u hep C het nie.

Daar is ook nie noodwendig 'n verpligting om ander in u werkplek daarvan te vertel nie. Die enigste rede waarom u dit sou nodig hê, is as u werk bloed-tot-bloed-kontak behels.

Lees verder vir meer inligting oor indiensneming met hepatitis C en wat u moet doen as u enige beperkings ervaar.

Hoe simptome u werk kan beïnvloed

Hepatitis C mag eers nie merkbare simptome veroorsaak nie. Maar aangesien die hepatitis C-virus (HCV) oor baie jare tot meer lewerontsteking lei, kan u die volgende ervaar:

• eetlusverlies
• bloeding en kneusplekke
• geelsug
• been swelling
• donker urine
• vloeistofretensie, veral in u buik
• oormatige moegheid

HCV wat lei tot gevorderde sirrose kan ook lei tot onbedoelde gewigsverlies, slaperigheid en verwarring.

Sommige van hierdie simptome kan u vermoë om te werk, beïnvloed. Dit geld veral vir simptome wat u energie- en aandagvlakke beïnvloed.

Is daar geen poste nie?

'N Persoon kry HCV wanneer besmette bloed in aanraking kom met die onbesmette bloed van 'n ander persoon.

Vanweë die aard van HCV-oordrag is daar min werk wat nie perke kan kry as u hepatitis C het nie.

Sommige gesondheidswerkers kan die risiko loop om HCV op te doen as hulle met mense met die virus werk. Maar dokters en verpleegsters sal waarskynlik nie die virus oordra nie as gevolg van standaardvoorsorgmaatreëls wat kontak tussen bloed en bloed in gesondheidsorginstellings beperk.

Volgens die is daar geen rede om mense met hepatitis C van enige soort werk uit te sluit nie.

Dit sluit individue in wat met kinders, kos en ander dienste werk. Die enigste uitsondering is as die werk 'n risiko van bloed-tot-bloed-kontak inhou.

Openbaar u toestand

Daar is nie baie werk wat die risiko van bloed-tot-bloed-oordrag inhou nie. As gevolg hiervan hoef u waarskynlik nie u toestand aan u werkgewer bekend te maak nie.

Aan die ander kant kan 'n werkgewer u nie wettig afdank omdat u hepatitis C het nie. Afhangend van die werkplekwette in u staat, kan 'n werkgewer u egter beëindig as u nie u werk kan verrig nie.

As u verwag dat u weens u simptome gereeld na u dokter moet gaan of tuis moet bly, kan u met u personeellid (HR) -verteenwoordiger praat.

Afhangend van u mediese behoeftes, wil u dalk tyd neem, hetsy deeltyds of tydelik voltyds.

Op hierdie stadium hoef u steeds nie u toestand aan u werkgewer of aan enige van u medewerkers bekend te maak nie.

Aansoek doen om werk met hepatitis C

Om 'n nuwe werk te probeer bekom, kan vir almal stresvol wees, maar dit kan nog stresiger voel as u behandeling vir hepatitis C ontvang.

U hoef steeds nie u toestand bekend te maak wanneer u aansoek doen of 'n onderhoud voer vir 'n nuwe werk nie.

Afhangend van die tipe werk waarvoor u aansoek doen, kan 'n potensiële werkgewer vra of u enige "fisiese beperkinge" het wat u werk kan inmeng.

As u voel dat u hep C-simptome op een of ander manier kan inmeng, moet u hierdie inligting dalk bekend maak. U hoef egter nie besonderhede oor u hepatitis C te verskaf nie.

Ongeskiktheidsvoordele vir hepatitis C

Selfs al hoef u nie u toestand by u werk bekend te maak nie, kan werk steeds belasting belas terwyl u behandeling ontvang.

As u chroniese hepatitis C het en u simptome u werkvermoë ernstig beïnvloed, kan dit die moeite werd wees om die moontlikheid van ongeskiktheidsvoordele te ondersoek.

Ongeskiktheidsvoordele vir sosiale sekerheid kan 'n opsie wees as u nie meer kan werk nie.

Mense met akute hepatitis C kwalifiseer gewoonlik nie omdat hul simptome uiteindelik opklaar nie, sodat hulle vinniger weer aan die werk kan kom.

U kan egter 'n voorsorgmaatreël oorweeg om aansoek te doen as u toestand verander en u in die toekoms die voordele benodig.

Die wegneemete

Om te werk terwyl u hepatitis C-behandeling ontvang, kan op baie maniere uitdagings inhou. U simptome kan u werk inmeng, en u kan bekommerd wees of u met u toestand kan aanhou of werk kan kry.

Alhoewel u simptome u werk kan beïnvloed, is hierdie effekte gewoonlik tydelik totdat u klaar is met die behandeling.

'N Werkgewer kan ook nie wettig diskrimineer op grond van enige mediese toestand nie. Boonop hoef u u persoonlike gesondheidsinligting nie aan iemand bekend te maak nie.

Om uself en u werk te beskerm, praat met u HR-verteenwoordiger oor die tyd wat u het. Kry doktersbriewe sodat enige tyd wat u spandeer om na mediese afsprake te gaan, skriftelike bewys het.

Sorg dat u bo alles sorg vir uself. Volg u dokter se behandelingsplan om verdere lewerskade en komplikasies te voorkom.