"Die sittende verpleegster" deel waarom die gesondheidsorgbedryf meer mense soos sy benodig
Tevrede
- My pad na Verpleegskool
- Kry 'n werk as verpleegster
- Werk aan die voorste linies
- Wat ek hoop om vorentoe te sien beweeg
- Resensie vir
Ek was 5 jaar oud toe ek met transversale myelitis gediagnoseer is. Die seldsame neurologiese toestand veroorsaak ontsteking aan beide kante van 'n gedeelte van die rugmurg, beskadig senuweeselle en onderbreek boodskappe wat van die rugmurg senuwees na die res van die liggaam gestuur word. Vir my beteken dit onder meer pyn, swakheid, verlamming en sensoriese probleme.
Die diagnose was lewensveranderend, maar ek was 'n vasberade klein seuntjie wat so "normaal" as moontlik wou voel. Alhoewel ek pyn gehad het en hard loop, het ek probeer om so beweeglik moontlik te wees met 'n wandelaar en krukke. Toe ek 12 geword het, het my heupe egter baie swak en pynlik geword. Selfs na 'n paar operasies kon dokters my loopvermoë nie herstel nie.
Soos ek my tienerjare begin het, het ek 'n rolstoel begin gebruik. Ek was op 'n ouderdom toe ek agtergekom het wie ek is, en die laaste ding wat ek wou hê, was om as 'ongeskik' genoem te word. Vroeg in die 2000's het die term soveel negatiewe konnotasies gehad dat ek dit selfs as 'n 13-jarige goed besef het. Om 'gestremd' te wees, impliseer dat u nie in staat was nie, en so het ek gevoel dat mense my sien.
Ek was gelukkig om ouers te hê wat eerstegenerasie-immigrante was wat genoeg swaarkry ervaar het dat hulle geweet het baklei is die enigste pad vorentoe. Hulle het my nie toegelaat om myself jammer te kry nie. Hulle wou hê ek moet optree asof hulle nie daar is om my te help nie. Soveel as wat ek hulle destyds daarvoor gehaat het, het dit my 'n sterk gevoel van onafhanklikheid gegee.
Van kleins af het ek niemand nodig gehad om my met my rolstoel te help nie. Ek het niemand nodig gehad om my tasse te dra of my in die badkamer te help nie. Ek het dit op my eie uitgepluis. Toe ek 'n tweede jaar op hoërskool was, het ek self die metro begin gebruik, sodat ek by die skool kon kom en weer kon kuier sonder om op my ouers staat te maak. Ek het selfs 'n rebel geword, soms die klas oorgeslaan en probleme ondervind om in te pas en almal af te lei van die feit dat ek 'n rolstoel gebruik het. "
Onderwysers en skoolberaders het vir my gesê dat ek iemand is met "drie stakings" teen hulle, wat beteken dat aangesien ek Swart is, 'n vrou en 'n gestremdheid het, ek nooit 'n plek in die wêreld sal kry nie.
Andrea Dalzell, R.N.
Alhoewel ek selfonderhoudend was, het ek gevoel dat ander my steeds op een of ander manier minder beskou. Ek het deur die hoërskool gegaan met studente wat vir my gesê het dat ek niks sou beloop nie. Onderwysers en skoolberaders het vir my gesê dat ek iemand is met "drie stakings" teen hulle, wat beteken dat aangesien ek Swart is, 'n vrou en 'n gestremdheid het, ek nooit 'n plek in die wêreld sou kry nie. (Verwant: Hoe dit is om 'n swart, gay vrou in Amerika te wees)
Ondanks die feit dat ek platgeslaan is, het ek 'n visie vir myself gehad. Ek het geweet ek is waardig en in staat om alles te doen waarvoor ek my voorgeneem het - ek kon eenvoudig nie opgee nie.
My pad na Verpleegskool
Ek het in 2008 begin studeer, en dit was 'n opdraande stryd. Ek het gevoel ek moet myself weer bewys. Almal het reeds besluit oor my omdat hulle nie sien nie ek—Hulle sien die rolstoel. Ek wou net soos almal wees, so ek het alles in my vermoë gedoen om in te pas. Dit beteken dat ek na partytjies gaan, drink, kuier, laat opstaan en alles doen wat ander eerstejaars doen, sodat ek deel van die geheel kan wees. kollege ervaring. Die feit dat my gesondheid begin ly het nie saak gemaak nie.
Ek was so gefokus om 'normaal' te probeer wees, dat ek ook probeer vergeet het dat ek 'n chroniese siekte het. Eers het ek my medikasie laat vaar, en daarna het ek opgehou om na die dokter te gaan. My lyf het styf, styf geword en my spiere het aanhoudend gespat, maar ek wou nie erken dat enigiets fout is nie. Ek het uiteindelik my gesondheid in so 'n mate afgeskeep dat ek in die hospitaal beland het met 'n vollyfinfeksie wat amper my lewe geneem het.
Ek was so siek dat ek uit die skool moes onttrek en meer as 20 prosedures moes ondergaan om die skade wat aangerig is reg te maak. My laaste prosedure was in 2011, maar dit het my nog twee jaar geneem om uiteindelik weer gesond te voel.
Ek het nog nooit 'n verpleegster in 'n rolstoel gesien nie - en so het ek geweet dat dit my roeping was.
Andrea Dalzell, R.N.
In 2013 het ek weer by die kollege ingeskryf. Ek het begin as 'n biologie- en neurowetenskaplike hoofvak, met die doel om dokter te word. Maar twee jaar in my graad het ek besef dat dokters die siekte behandel en nie die pasiënt nie. Ek was baie meer geïnteresseerd daarin om hands-on te werk en mense te versorg, net soos my verpleegsters deur my lewe gedoen het. Verpleegsters het my lewe verander toe ek siek was. Hulle het my ma se plek ingeneem toe sy nie daar kon wees nie, en hulle het geweet hoe om my te laat glimlag, selfs wanneer ek gevoel het ek was op die bodem. Maar ek het nog nooit 'n verpleegster in 'n rolstoel gesien nie - en so het ek geweet dat dit my roeping was. (Verwant: Fiksheid het my lewe gered: van geamputeerde tot CrossFit-atleet)
So twee jaar in my baccalaureusgraad het ek aansoek gedoen vir die verpleegskool en ingeklim.
Die ervaring was baie moeiliker as wat ek verwag het. Nie net was die kursusse uiters uitdagend nie, maar ek het gesukkel om te voel ek behoort. Ek was een van ses minderhede in 'n kohort van 90 studente en die enigste een met 'n gestremdheid. Ek het elke dag mikroaggressies hanteer. Professore was skepties oor my vermoëns toe ek deur Clinicals (die "in die veld" gedeelte van die verpleegskool) gegaan het, en ek is meer gemonitor as enige ander student. Tydens lesings het professore gestremdhede en ras aangespreek op 'n manier wat ek aanstootlik gevind het, maar ek het gevoel ek kon niks sê nie uit vrees dat hulle my nie die kursus sou laat slaag nie.
Ten spyte van hierdie teenspoed, het ek gegradueer (en ook teruggegaan om my baccalaureusgraad te voltooi) en begin 2018 'n praktiserende RN geword.
Kry 'n werk as verpleegster
My doelwit na die voltooiing van die verpleegskool was om akute sorg te kry, wat korttermynbehandeling bied aan pasiënte met ernstige of lewensbedreigende beserings, siektes en gereelde gesondheidsprobleme. Maar om daar te kom, het ek ondervinding nodig gehad.
Ek het my loopbaan as kampgesondheidsdirekteur begin voordat ek sake -bestuur aangegaan het, wat ek absoluut gehaat het. As saakbestuurder was dit my taak om die behoeftes van pasiënte te evalueer en die hulpbronne van die fasiliteit te gebruik om dit op die beste manier moontlik te maak. Die werk het egter dikwels behels om mense met gestremdhede en ander spesifieke mediese behoeftes te vertel dat hulle nie die sorg en dienste kon kry wat hulle wou of nodig gehad het nie. Dit was emosioneel uitputtend om mense elke dag in die steek te laat, veral omdat ek beter met hulle in verbinding kon tree as die meeste ander gesondheidswerkers.
So, ek het kragtig begin aansoek doen vir verpleegposte by hospitale regoor die land waar ek meer versorging kon doen. In die loop van 'n jaar het ek 76 onderhoude met verpleegbestuurders gevoer - dit het alles tot verwerping gelei. Ek was amper uit die hoop totdat die coronavirus (COVID-19) getref het.
Oorweldig deur die plaaslike toename in COVID-19-gevalle, het hospitale in New York 'n beroep op verpleegsters gedoen. Ek het gereageer om te kyk of daar enige manier is waarop ek kan help, en ek het binne 'n paar uur 'n oproep van een af gekry. Nadat hulle 'n paar voorlopige vrae gevra het, het hulle my as 'n kontrakverpleegster aangestel en my gevra om my geloofsbriewe die volgende dag te kom haal. Ek het gevoel ek het dit amptelik gemaak.
Die volgende dag het ek deur 'n oriëntasie gegaan voordat ek by 'n eenheid toegewys is waarmee ek oornag sou werk. Dinge het glad verloop totdat ek opgedaag het vir my eerste skof. Binne 'n paar sekondes nadat ek myself voorgestel het, het die verpleegster -direkteur van die eenheid my eenkant toe getrek en meegedeel dat sy nie dink dat ek dit wat ek moet doen, kan hanteer nie. Gelukkig het ek voorbereid gekom en haar gevra of sy my diskrimineer weens my stoel. Ek het vir haar gesê dat dit geen sin het dat ek nog deur HR was nie sy voel asof ek nie verdien om daar te wees nie. Ek het haar ook herinner aan die Equal Employment Opportunity (EEO)-beleid van die hospitaal wat duidelik gesê het dat sy my nie werksvoorregte kan weier weens my gestremdheid nie.
Nadat ek my man gestaan het, het haar stemtoon verander. Ek het vir haar gesê om my vermoëns as verpleegster te vertrou en my as persoon te respekteer - en dit het gewerk.
Werk aan die voorste linies
Gedurende my eerste week by die werk in April is ek as 'n kontrakverpleegster in 'n skoon eenheid aangewys. Ek het gewerk aan pasiënte wat nie COVID-19 is nie en diegene wat uitgesluit word omdat hulle COVID-19 het. Daardie week het sake in New York ontplof en ons fasiliteit het oorweldig geraak. Respiratoriese spesialiste het gesukkel om beide nie-COVID-pasiënte op ventilators te versorg en die aantal mense wat asemhalingsprobleme gehad het weens die virus. (Verwant: wat u van 'n ER -dokter wil weet om na 'n hospitaal vir koronavirus te gaan)
Dit was 'n praktiese situasie. Aangesien ek, net soos verskeie verpleegsters, ervaring gehad het met ventilators en geloofsbriewe in gevorderde hartlewingsondersteuning (ACLS), het ek begin om onbesmette ICU -pasiënte te help. Almal met hierdie vaardighede was 'n noodsaaklikheid.
Ek het sommige verpleegsters ook gehelp om die instellings op ventilators te verstaan en wat die verskillende alarms beteken, asook hoe om oor die algemeen na pasiënte op ventilators om te sien.
Namate die koronavirussituasie toegeneem het, was meer mense met ventilatorervaring nodig. Ek is dus na die COVID-19-eenheid gebring, waar my enigste taak was om die gesondheid en lewensnoodsaaklike pasiënte te monitor.
Sommige mense het herstel. Die meeste het nie. Om die groot aantal sterftes te hanteer was een ding, maar om te kyk hoe mense alleen sterf, sonder hul geliefdes om hulle vas te hou, was 'n heel ander dier. As verpleegster het ek gevoel dat die verantwoordelikheid op my val. Ek en my mede -verpleegsters moes die enigste versorgers van ons pasiënte word en hulle die emosionele ondersteuning bied wat hulle nodig gehad het. Dit beteken FaceTiming van hul gesinslede as hulle te swak was om dit self te doen, of om hulle aan te spoor om positief te bly as die uitslag somber lyk - en soms hul hand vasgehou terwyl hulle die laaste asem haal. (Verwant: waarom hierdie model van 'n verpleegster aangesluit het by die voorste linie van die COVID-19-pandemie)
Die werk was moeilik, maar ek kon nie trotser gewees het as verpleegster nie. Namate gevalle in New York begin afneem het, het die verpleegsterdirekteur, wat een keer aan my getwyfel het, vir my gesê ek moet dit oorweeg om voltyds by die span aan te sluit. Selfs al sou ek niks meer daarvan hou nie, is dit dalk makliker gesê as gedaan, gegewe die diskriminasie wat ek in die gesig gestaar het – en dalk sal aanhou ondervind – deur my loopbaan.
Wat ek hoop om vorentoe te sien beweeg
Noudat hospitale in New York die koronavirussituasie onder beheer het, laat baie hulle al hul ekstra huurgeld los. My kontrak eindig in Julie, en al het ek navraag gedoen oor 'n voltydse pos, het ek die rondte gekry.
Alhoewel dit jammer is dat dit 'n wêreldwye gesondheidskrisis vir my geneem het om hierdie geleentheid te kry, het dit bewys dat ek het wat nodig is om in 'n akute sorgomgewing te werk. Die gesondheidsorgbedryf is moontlik nie gereed om dit te aanvaar nie.
Ek is nog lank nie die enigste persoon wat hierdie tipe diskriminasie in die gesondheidsorgbedryf ervaar het nie. Sedert ek my ervaring op Instagram begin deel het, het ek talle verhale gehoor van verpleegsters met gestremdhede wat deur die skool gekom het, maar nie 'n plasing kon kry nie. Baie is aangesê om 'n ander loopbaan te vind. Dit is nie presies bekend hoeveel werkende verpleegsters liggaamlik gestremd is nie, maar wat is duidelik is die behoefte aan verandering in die persepsie en behandeling van verpleegsters met gestremdhede.
Hierdie diskriminasie lei tot 'n groot verlies vir die gesondheidsorgbedryf. Dit gaan nie net oor verteenwoordiging nie; dit gaan ook oor pasiëntsorg. Gesondheidsorg moet meer gaan as om net die siekte te behandel. Dit moet ook daaroor gaan om pasiënte van die hoogste lewensgehalte te voorsien.
Ek verstaan dat dit 'n geweldige taak is om die gesondheidsorgstelsel te verander om meer aanvaarbaar te wees. Maar ons moet begin praat oor hierdie kwessies. Ons moet oor hulle praat totdat ons blou in die gesig is.
Andrea Dalzell, R.N.
As iemand wat met 'n gestremdheid geleef het voordat ek kliniese praktyk betree het, het ek saam met organisasies gewerk wat ons gemeenskap gehelp het. Ek weet van die hulpbronne wat 'n persoon met 'n gestremdheid nodig het om die beste in die alledaagse lewe te funksioneer. Ek het lewenslank verbindings gemaak waarmee ek op hoogte kan bly van die nuutste toerusting en tegnologie wat daar is vir rolstoelgebruikers en mense wat met ernstige chroniese siektes worstel. Die meeste dokters, verpleegsters en kliniese personeellede weet eenvoudig nie van hierdie hulpbronne nie, omdat hulle nie opgelei is daarvoor nie. Om meer gesondheidsorgwerkers met gestremdhede te hê, sal hierdie gaping help oorbrug; hulle het net die geleentheid nodig om hierdie ruimte te beset. (Verwante: Hoe om 'n inklusiewe omgewing in die wellnessruimte te skep)
Ek verstaan dat dit 'n groot taak is om die gesondheidsorgstelsel te verander om meer aanvaarbaar te wees. Maar ons het om oor hierdie kwessies te begin praat. Ons moet oor hulle praat totdat ons blou in die gesig is. Dit is hoe ons die status quo gaan verander. Ons het ook meer mense nodig om vir hul drome te veg en nie toelaat dat neersêers hulle keer om die loopbaan te kies wat hulle wil hê nie. Ons kan alles doen wat mense met 'n gesonde liggaam kan doen-net vanuit 'n sittende posisie.