Taylor Swift is moeg daarvoor om te sien dat seksistiese dubbele standaarde vroue terughou

Tevrede

• Resensie vir

ICYMI, een van Taylor Swift se nuutste liedjies, "The Man", ondersoek seksistiese dubbele standaarde in die vermaaklikheidsbedryf. In die lirieke oorweeg Swift of sy 'n "vreeslose leier" of die "alfa-tipe" sou wees as sy 'n man in plaas van 'n vrou was. Nou, in 'n nuwe onderhoud met Zane Lowe op Apple Music se Beats 1 -radioprogram, het Swift gesê oor die seksisme wat sy vroeg in haar loopbaan verduur het, wat die lirieke geïnspireer het: 'Toe ek 23 was, het mense skyfievertonings gemaak van my ontmoetingslewe en sit mense by wie ek een keer op 'n partytjie gesit het en besluit het dat my liedjieskry eerder 'n truuk is as 'n vaardigheid en 'n kunsvlyt, 'het sy aan Lowe gesê.

Nadat mense Swift as 'n 'seriële dater' beskou het, het sy gesê dat sy lus hetalmal van haar prestasies is tot 'n etiket gereduseer. Intussen het die mans met wie sy uitgegaan het (selfs die beroemdes) sulke oordeel vrygespring - wat 'n dubbele standaard weerspieël waarmee baie vroue buite die musiekbedryf ook kan skakel. (Verwant: Taylor Swift sweer by hierdie aanvulling vir stres en angsverligting)

Neem byvoorbeeld die Olimpiese gimnas Gabby Douglas: Nadat hulle twee goue medaljes by die Olimpiese Spele in 2012 gewen het, het mense op sosiale media Douglas se hare gekritiseer omdat hulle “onversorgd” lyk in vergelyking met ander gimnaste. Vier jaar later tydens die Olimpiese Spele in 2016 in Rio, was mense steeds tweet oor Douglas se hare, eerder as haar derde goue medalje, terwyl mediadekking oor Team USA se manlike gimnaste beslis geen besonderhede bevat oor die atletiese voorkoms van die atlete nie.

Dan is daar die kwessie van gelyke salaris waarvoor die Amerikaanse vrouesokkerspan (USWNT) aktief baklei het jaar. Ondanks die feit dat hulle in 2015 byna $ 20 miljoen meer inkomste verdien het as die Amerikaanse manspan, het die USWNT -lede in dieselfde jaar slegs ongeveer 'n kwart van hul manlike spanmaats se salarisse betaal, volgens 'n klag wat die vrouespan destyds by die Equal ingedien het. Employment Opportunity Commission, 'n federale agentskap wat wette afdwing teen diskriminasie op die werkplek, perESPN. Die USWNT het sedertdien 'n regsgeding oor geslagsdiskriminasie teen die Amerikaanse sokkerfederasie (USSF), die sport se amptelike beheerliggaam, ingedien en die regsgeding duur steeds voort.

Natuurlik deurdring hierdie loongaping deur talle bedrywe. Gemiddeld verdien werkende vroue in die VSA $ 10,500 minder per jaar as mans, wat beteken dat vroue slegs ongeveer 80 persent van die verdienste van mans verdien, volgens die mees onlangse verslag van die kongres oor die loongaping tussen geslagte.

En soos Swift uitgewys het in haar Beats 1 -onderhoud, toe vroue doen veg vir wat hulle verdien of roep triviale, vernederende opmerkings oor hul voorkoms aan (opmerkings wat gewoonlik nooit oor 'n man gemaak sou word nie), mense oordeel hulle dikwels omdat hulle hulself uitspreek. "Ek dink nie mense verstaan ​​hoe maklik dit is om af te lei dat iemand wat 'n vroulike kunstenaar of vrou in ons bedryf is, op een of ander manier iets verkeerd doen deur liefde te wil hê, geld te hê, sukses te hê," het sy aan Lowe gesê. "Vroue mag nie dieselfde dinge hê as wat mans dit wil hê nie." (Verwant: Wanneer seksisme deur 'n kompliment gemasker word)

Sistemiese kwessies van seksisme in die vermaaklikheidsbedryf, sport, raadskamers en verder sal nie oornag opgelos word nie. Maar soos Swift vir Lowe gesê het, daar is mense wat elke dag werk om geïnternaliseerde vrouehaat af te breek—soos byvoorbeeld Jameela Jamil. 'Ons kyk na die manier waarop ons vroue se liggame kritiseer,' het Swift aan Lowe gesê. "Ons het wonderlike vroue daar buite, soos Jameela Jamil wat sê: 'Ek probeer nie liggaamspositiwiteit versprei nie. Ek probeer liggaamsneutraliteit versprei waar ek hier kan sit en nie kan dink hoe my liggaam lyk nie.'" ( Verwant: hierdie vrou het die verskil tussen selfliefde en liggaamspositiwiteit perfek verduidelik)

Wat seksisme in die musiekbedryf betref, het Swift haar raad vir opkomende vroulike kunstenaars gedeel—advies wat almal kan leer uit: Moet nooit ophou skep nie, selfs in die lig van vrouehaat. 'Moenie dat iets u weerhou om kuns te maak nie,' het sy aan Lowe gesê. "Raak nie so vasgevang hierin dat dit u verhinder om kuns te maak nie, selfs al moet u kuns hieroor maak. Maar moet nooit ophou om dinge te maak nie."

Resensie vir