Wat beteken dit vir verkeerde geslagte?

Tevrede

• Waarom vind wangedrag plaas?
• Hoe beïnvloed wanverslagting mense wat transgender is?
• Waarom maak voornaamwoorde saak?
• Wat kan u doen om wangedrag te voorkom?
• Die slotsom

Wat is wangedrag?

Vir mense wat transgender, nie-binêr is of nie aan geslag voldoen nie, kan dit 'n belangrike en bevestigende stap in die lewe wees om in hul outentieke geslag te kom.

Soms verwys mense steeds na 'n persoon wat transgender, nie-binêr of geslag nie voldoen nie, met behulp van terme wat verband hou met die manier waarop hulle voor die oorgang geïdentifiseer is.

Dit staan ​​bekend as wanorde.

Misgenering vind plaas wanneer u doelbewus of onbedoeld na 'n persoon verwys, met 'n persoon verband hou of taal gebruik om 'n persoon te beskryf wat nie met hul bevestigde geslag ooreenstem nie. Om byvoorbeeld na 'n vrou te verwys as 'hy' of om haar 'n 'ou' te noem, is 'n daad van wangedrag.

Waarom vind wangedrag plaas?

Daar is 'n aantal redes waarom wanbestandigheid voorkom.

Mense kan byvoorbeeld opmerk dat 'n persoon primêre of sekondêre geslagseienskappe het en aannames maak oor die persoon se geslag.

Dit sluit die volgende in:

• gesigshare of gebrek daaraan
• hoë of lae vokale omvang
• bors- of borsweefsel of gebrek daaraan
• geslagsdele

Misgelyking kan ook voorkom in situasies waar regeringsidentifikasies gebruik word. Die verslag van die Transgender Law Centre oor die verandering van geslagmerkers onthul dat dit in sommige state nie moontlik is om u geslag te verander op dokumente soos bestuurderslisensies en geboortesertifikate nie. En in sommige lande moet u spesifieke operasies ondergaan het om dit te kan doen.

Volgens die Nasionale Sentrum vir Transgender Gelykheid se Amerikaanse Trans Survey 2015, was slegs 11 persent van die mense wat ondervra is, se geslag op al hul regerings-ID's gelys. 67 persent het geen identiteitsbewys met hul bevestigde geslag gelys nie.

In scenario's waar regerings-ID's aangebied moet word - soos by die regeringskantore, in skole en in hospitale - kan mense wat nie hul geslagsmerkers verander het nie, onderwerp word aan wangedrag. In baie gevalle maak mense aannames oor hul geslag op grond van wat op hul ID's gelys word.

Natuurlik kan verkeerde geslag ook 'n doelbewuste daad wees. Mense wat diskriminerende oortuigings en idees oor die transgemeenskap het, kan wangedrag gebruik as 'n taktiek vir teistering en afknouery. Dit word bewys deur die Amerikaanse Trans Survey van 2015, wat bevind het dat 46 persent van die respondente verbale teistering weens hul identiteit ervaar het, en dat 9 persent fisies aangerand is.

Hoe beïnvloed wanverslagting mense wat transgender is?

Wangedrag kan negatiewe gevolge hê vir 'n transgender se selfvertroue en algemene geestesgesondheid.

'N Studie uit 2014 in die tydskrif Self and Identity het transgender mense gevra oor hul ervarings met wangedrag.

Navorsers het bevind dat:

• 32,8 persent van die deelnemers het gerapporteer dat hulle baie gestigmatiseerd voel as hulle nie geslag het nie.
• Genderqueer-mense, en mense wat minder stappe in die oorgangsproses geneem het, is waarskynlik verkeerd geslag.
• Diegene wat meer gereeld geslag het, het gevoel dat hul identiteit baie belangrik was, maar het 'n laer selfbeeld rondom hul voorkoms gehad.
• Hulle het ook 'n verminderde gevoel van krag en kontinuïteit in hul identiteit gehad.

"Waar ek nou op skool is, is daar baie minder trans- en nie-binêre mense, geen sigbare transgemeenskap nie, en hoewel ons opleiding in ekwiteit 'n video bevat oor voornaamwoorde, het geen van my professore of kollegas ooit gevra wat my voornaamwoorde is nie," , 27, gesê. "As iemand my op skool misgis, kry ek net hierdie skok van pynlike spanning in my liggaam."

As u iemand verkeerd geslag, loop u ook die gevaar om hulle aan ander mense te gee. Dit is nooit iemand se reg of verantwoordelikheid om 'n persoon wat transgender is, uit te sonder sonder hul uitdruklike toestemming nie. Dit is die reg van 'n transpersoon en hulle reg alleen om aan ander te vertel dat hulle transgender is, afhangende van of hulle buite wil wees of nie.

Uitstappie van 'n transpersoon is nie net minagtend vir hul grense nie, maar kan ook daartoe lei dat die persoon teistering en diskriminasie ervaar.

En diskriminasie is 'n groot probleem vir die transgemeenskap. Die 2015 Amerikaanse Trans Survey het hierdie verbysterende statistieke gevind:

• 33 persent van die transpersone wat ondervra is, het ten minste een ervaring gehad van diskriminasie wanneer hulle mediese behandeling gevra het.
• 27 persent van die respondente het 'n vorm van diskriminasie op grond van werk aangemeld, of dit nou ontslaan word, mishandel word by die werk of nie gehuur word nie weens hul identiteit.
• 77 persent van die mense wat in K-12 was, en 24 persent van diegene wat op universiteit of beroepsskool was, het mishandeling in die omgewing ervaar.

Waarom maak voornaamwoorde saak?

Vir baie mense (alhoewel nie almal nie) is transversiële voornaamwoorde 'n bevestiging van die oorgangsproses. Dit kan 'n transpersoon en die mense in hul lewens help om hulle as hul bevestigde geslag te sien. Om die voornaamwoorde van 'n persoon verkeerd te kry, is 'n redelik algemene voorbeeld van wangedrag.

Voornaamwoorde is terme wat ons gebruik om onsself in die derde persoon in die plek van ons naam te beskryf.

Dit kan insluit:

• hy / hom / syne
• sy / haar / haar
• hulle / hulle / hulle s'n
• geslagsneutrale voornaamwoorde, soos ze / hir / hirs

Alhoewel daar kontroversie bestaan ​​oor die gebruik van geslagsneutrale voornaamwoorde - veral die gebruik van hulle / hulle / hulle as enkelvoudige voornaamwoord in teenstelling met meervoudige voornaamwoorde, het die aanvaarding van die enkelvoud "hulle" die afgelope paar jaar gegroei.

Merriam-Webster het in 2016 die ondersteuning van die enkelvoud "hulle" uitgesteek, en die American Dialectic Society, 'n groep professionele taalkundiges, het dit tot hul "Woord van die jaar" in 2015 gekies.

Gelukkig hoef u net te vra om dit reg te stel. Maak seker dat u u eie voornaamwoorde aanbied wanneer u dit doen.

Dit voel dikwels moeilik om mense te vra om die regte voornaamwoorde vir my te gebruik, veral omdat ek hulle / hulle / hulle gebruik. Mense is geneig om terug te druk of sukkel om die aanpassing te maak. Maar as mense dit regkry, voel ek regtig bevestig in my nie-binêre identiteit. Ek voel gesien.

Wat kan u doen om wangedrag te voorkom?

Dit is 'n maklike en effektiewe manier om die transpersone in u lewe te ondersteun om u eie gedrag te verdwyn en ander aan te moedig om dit te doen.

Hier is 'n paar dinge wat u kan doen om wanbestand te voorkom en die persoon se identiteit te bevestig:

1. Moenie aannames maak nie.

U dink miskien dat u weet hoe iemand u identifiseer, maar u kan nooit met sekerheid weet nie, tensy u dit vra.

2. Vra altyd watter woorde u moet gebruik!

U kan mense spesifiek vra of mense vra wat 'n gegewe persoon ken. Of u kan gewoonte die gewoonte hê om almal hul voornaamwoorde en terme wat hulle vir hulself gebruik, te vra.

3. Gebruik die regte naam en voornaamwoordevir die trans mense in jou lewe.

U moet dit die hele tyd doen, nie net wanneer dit naby is nie. Dit dui op die regte manier om na u transvriende na ander mense te verwys. Dit help u ook om gewoond te raak aan die regte ding.

4. Vermy die gebruik van geslagstaal om met mense te praat of te beskryf, tensy u weet dat dit die taal is wat 'n bepaalde persoon verkies.

Voorbeelde van geslagstaal sluit in:

• eerbewyse soos “meneer” of “mevrou”
• terme soos 'dames', 'ouens' of 'dames en here' om na 'n groep mense te verwys
• tipies geslagsbyvoeglike naamwoorde soos "aantreklik" en "mooi"

Oefen eerder die gebruik van hierdie geslagsneutrale terme en aanspreekvorme. U kan dinge sê soos 'my vriend' in plaas van 'meneer' of 'mevrou' en verwys na groepe mense as 'mense', 'almal' of 'gaste'.

5. Moenie die geslagsneutrale taal gebruik as u weet hoe 'n persoon aangespreek wil word nie.

Dit kan lyk asof die gebruik van die enkelvoud 'hulle' om almal te beskryf 'n veilige weddenskap is, en soms is dit eintlik 'n goeie manier om in 'n situasie te navigeer waar u nie seker is hoe iemand identifiseer nie. Maar dit is belangrik om die wense van mense met 'n spesifieke geslagstaal wat hulle wil hê, te respekteer.

6. Vermy die gebruik van passiewe taal.

In plaas daarvan om te sê: 'X identifiseer as 'n vrou' of 'Y verkies hy / hom / sy voornaamwoorde', sê dinge soos 'X is 'n vrou' of 'Y se voornaamwoorde is hy / hy / sy.'

Weet aan die einde van die dag dat dit goed is om hier of daar 'n fout te maak solank u nie 'n gewoonte daarvan maak nie. As u wel 'n fout maak, vra net om verskoning en gaan aan.

"As u uself moet regstel, doen dit en gaan voort," het Louis gesê, 'n 29-jarige nie-binêre persoon. 'Moenie baie verskoning vra nie, tensy dit die ander persoon wil hê. Dit is nie die transpersoon se taak om u verskoning te aanvaar of u beter te laat voel as u hulle verkeerd geslag het nie. '

Die slotsom

Misveranderings is 'n moeilike saak vir trans-mense. U kan ondersteuning en medelye met die transgender mense in u lewe en in u gemeenskap toon deur bewus te wees van u deelname daaraan en hierdie eenvoudige stappe te neem om dit te vermy.

KC Clements is 'n vreemde, nie-binêre skrywer in Brooklyn, NY. Hul werk handel oor queer en trans identiteit, seks en seksualiteit, gesondheid en welstand vanuit 'n liggaamspositiewe oogpunt, en nog baie meer. U kan tred hou met hulle deur hulle te besoek webwerf, of vind hulle op Instagram en Twitter.